Άρθρα

ΑΣΕΠ 7Κ/2022: Εκδόθηκε η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις στο Υπουργείο Υγείας

«Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η με αριθμό 7Κ/2022 Προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π. που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριών χιλιάδων επτακοσίων είκοσι (3.720) θέσεων μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Το Φ.Ε.Κ. της προκήρυξης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 22.09.2022 ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 10.10.2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.

Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία, αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους, θα υποβληθούν ηλεκτρονικά, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του ΑΣΕΠ (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄ της προκήρυξης).»

Θέσεις ανά βαθμίδα εκπαίδευσης:

  • 493 – ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
  • 2.253 – ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
  • 974 – ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Περιοχές

Το νέο προσωπικό θα τοποθετηθεί σε 127 νοσοκομειακές μονάδες σε όλη τη χώρα, οι οποίες βρίσκονται σε 63 περιοχές.

Δείτε τις περιφέρειες – περιοχές και τους φορείς:

  • Αιτωλ/νιας (Γενικό Νοσοκομείο Αιτωλ/νιας)
  • Ανατολική Αττική (Γενικό Νοσοκομείο Ασκληπιείο Βούλας)
  • Αργολίδα (Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας)
  • Αρκαδία (Γενικό Παναρκαδικό Νοσοκομείο)
  • Άρτα (Γενικό Νοσοκομείο Άρτας)
  • Αχαΐα (Γενικό Νοσοκομείο Ανατολικής Αχαΐας)
  • Βοιωτία (Γενικό Νοσοκομείο Λειβαδιάς – Γενικό Νοσοκομείο Θηβών)
  • Βόρειος Τομέας Αθηνών (Σισμανόγλειο, ΚΑΤ, Κωνσταντοπούλειο, Παίδων Πεντέλης, Ογκολογικό Κηφισιάς)
  • Γρεβενών (Γενικό Νοσοκομείο Γρεβενών)
  • Δράμας (Γενικό Νοσοκομείο Δράμας)
  • Δυτικής Αττικής (Θριάσιο, Άγιος Παντελεήμων, Αγία Βαρβάρα)
  • Δυτικού Τομέα Αθηνών (Αττικόν, Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης, Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής-Δρομοκαΐτειο)
  • Έβρου (Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης)
  • Εύβοιας (Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, Καρύστου, Κύμης)
  • Ευρυτανίας (Γενικό Νοσοκομείο Καρπενησίου)
  • Ζακύνθου (Γενικό Νοσοκομείο Ζακύνθου “Άγιος Διονύσιος”)
  • Ηλείας (Γενικό Νοσοκομείο Ηλείας)
  • Ημαθίας (Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας)
  • Ηρακλείου (Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου, Πανεπιστημιακό Γενικό  Νοσοκομείο)
  • Θεσπρωτίας (Γενικό Νοσοκομείο Φυλιατών)
  • Θεσσαλονίκης (Άγιος Παύλος, Αντικαρκινικό “Θεαγένειο”, “Παπαγεωργίου”, “Γ. Γεννηματάς”, “Γ. Παπανικολάου”, Ιπποκράτειο)
  • Θήρας (Γενικό Νοσοκομείο Θήρας)
  • Ικαρίας (Γενικό Νοσοκομείο Ικαρίας)
  • Ιωαννίνων (Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων “Γ. Χατζηκώστα”, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο)
  • Καβάλας (Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας)
  • Καλύμνου (Γενικό Νοσοκομείο Καλύμνου, Κρατικό Θεραπευτήριο Λέρου)
  • Καρδίτσας (Γενικό Νοσοκομείο Καρδίτσας)
  • Καρπάθου ηρωικής νήσου Κάσου (Γενικό Νοσοκομείο Καρπάθου)
  • Καστοριάς (Γενικό Νοσοκομείο Καστοριάς)
  • Κεντρικός Τομέας  Αθηνών (“Άγιος Σάββας”, “Λαϊκο”, “Έλενα Βενιζέλου Αλεξάνδρα”, “Ιπποκράτειο”, “Γ. Γεννηματάς”, “Ελπίς”, “Παμμακάριστος”, Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών, “Ευαγγελισμός”, “Σωτηρία”, “Α. Κυριακού”, Οφθαλμιατρείο Αθηνών, “Ανδρέας Συγγρός”, Παθολογικό Νοσοκομείο “Αγία Ελένη”, )
  • Κέρκυρας (Γενικό Νοσοκομείο Κέρκυρας)
  • Κεφαλληνίας (Γενικό Νοσοκομείο Κεφαλληνίας)
  • Κιλκίς (Γενικό Νοσοκομείο Κιλκίς)
  • Κοζάνης (Γενικό Νοσοκομείο Κοζάνης, Γενικό Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας)
  • Κορινθίας (Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου)
  • Κω (Γενικό Νοσοκομείο “Ιπποκράτειον”)
  • Λακωνίας (Γενικό Νοσοκομείο Λακωνίας)
  • Λάρισας (Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας)
  • Λασιθίου (Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου, Νοσοκομείου “Αγίου Νικολάου”, Νοσοκομείο Νεαπόλεως)
  • Λέσβου (Γενικό Νοσοκομείο Μυτιλήνης)
  • Λευκάδας (Γενικό Νοσοκομείο Λευκάδας)
  • Λήμνου (Γενικό Νοσοκομείο Λήμνου)
  • Μαγνησίας (Γενικό Νοσοκομείο Βόλου)
  • Μεσσηνίας (Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας)
  • Νάξου (Γενικό Νοσοκομείο Νάξου)
  • Ξάνθης (Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης)
  • Πειραιώς (“Μεταξά”, “Άγιος Παντελεήμων”, “Τζάνειο”, )
  • Πέλλας (Γενικό Νοσοκομείο Πέλλας)
  • Πιερίας (Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης)
  • Πρέβεζας (Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας)
  • Ρεθύμνης (Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου)
  • Ροδόπης (Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής)
  • Ρόδου (Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου)
  • Σάμου (Γενικό Νοσοκομείο Σάμου)
  • Σερρών (Γενικό Νοσοκομείο Σερρών)
  • Σύρου (Γενικό Νοσοκομείο Σύρου)
  • Τρικάλων (Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων)
  • Φθιώτιδας (Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας)
  • Φλώρινας (Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας)
  • Φωκίδα (Γενικό Νοσοκομείο Άμφισσας)
  • Χαλκιδικής (Γενικό Νοσοκομείο Χαλκιδικής)
  • Χανίων (Γενικό Νοσοκομείο Χανίων)
  • Χίος (Γενικό Νοσοκομείο Χίου)

 

Τα Γραφεία IDEA αναλαμβάνουν, κατόπιν ραντεβού την επιτυχή συμπλήρωση και ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης σας.

Τηλέφωνα επικοινωνίας:

Idea Σέρρες: 23213 02583

Idea Εύοσμος: 2314 314202

 

    Φόρμα επικοινωνίας

    Το όνομά σας (απαραίτητο)

    Το τηλέφωνό σας (απαραίτητο)

    Το email σας

    Κατάστημα
    ΣερρώνΘεσσαλονίκης

    Το μήνυμά σας


    Ανοίγει ξανά η πλατφόρμα του επικουρικού

    Ανοίγει ξανά η πλατφόρμα του λοιπού επικουρικού προσωπικού. 

    Οι μεγάλες ανάγκες στα νοσοκομεία οδηγούν την πολιτική ηγεσία το υπουργείου Υγείας να δώσει “σήμα” για άμεση έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού. 

    Δυνατότητα συμμετοχής στη διαδικασία έχουν οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στις αντίστοιχες διαδικασίες του 2020-2021, ΔΕΝ συμμετέχουν μόνο όσοι επιλέχθηκαν και δεν αποδέχθηκαν διορισμό ή παραιτήθηκαν.

     

    «Η πλατφόρμα για την υποβολή συμπληρωματικών αιτήσεων λοιπού, πλην ιατρικού, επικουρικού προσωπικού, θα ενεργοποιηθεί την Μ. Δευτέρα 26-04-2021, στις 12:00 μ.μ, και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 07-05-2021, στις 12:00 μ.μ.» Οι συμπληρωματικές αφορούν συγκεκριμένες ειδικότητες και για συγκεκριμένες δομές, όπου έχει εξαντληθεί η λίστα εγγεγραμμένων υποψηφίων, όπως αριθμούνται στο πίνακα «ΣΥΝΟΛΟ ΔΟΜΩΝ και ΘΕΣΕΩΝ»
     

    Αναλαμβάνουμε την επιτυχή συμπλήρωση της αίτηση σας!

    Τηλέφωνα επικοινωνίας:

    Idea Σέρρες: 23213 02583
    Idea Εύοσμος: 2314314202

     

     

      Φόρμα επικοινωνίας

      Το όνομά σας (απαραίτητο)

      Το τηλέφωνό σας (απαραίτητο)

      Το email σας

      Κατάστημα
      ΣερρώνΘεσσαλονίκης

      Το μήνυμά σας


      ΑΣΕΠ 2Κ/2019: Ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης για μόνιμες θέσεις στην Υγεία!

      Το ΑΣΕΠ  προκηρύσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατό δεκαέξι (1.116) συνολικά θέσεων τακτικού προσωπικού πανεπιστημιακής, τεχνολογικής, δευτεροβαθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας ως κατωτέρω:

      Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης έχουν τελειώσει!

      Δ΄ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), εκατόν εξήντα επτά (167) θέσεις
      Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ, ΥΕ
      ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ, ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ και ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ -ΣΤΡΙΩΝ.

      Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει:
      Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ-ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ.

      Προθεσμίες

      Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αρχίζει στις 3 Ιουνίου 2019, ημέρα Δευτέρα έως 18 Ιουνίου 2019, ημέρα Τρίτη.

      Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

      Όλη η προκήρυξη εδω

       

      ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΑΣ


      Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 2314 314202 – 23213 02583

       

        Φόρμα επικοινωνίας

        Το όνομά σας (απαραίτητο)

        Το τηλέφωνό σας (απαραίτητο)

        Το email σας

        Κατάστημα
        ΣερρώνΘεσσαλονίκης

        Το μήνυμά σας


        Για 10.000 η 12μηνη κοινωφελής στα νοσοκομεία – Πότε ξεκινάει το νέο πρόγραμμα επιδότησης του ΟΑΕΔ

        Σύμφωνα με την διοικήτρια του Οργανισμού, κ. Μαρία Καραμεσίνη ήδη από χθες ξεκίνησε το Πρόγραμμα Εργασιακής Εμπειρίας που αφορά σε 3.000 νέους, ηλικίας 25-29 ετών. Σε συνέντευξη που παραχώρησε στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων (ΑΠΕ), η κ. Καραμεσίνη τόνισε ότι στο συγκεκριμένο πρόγραμμα «έχει ήδη δοθεί εντολή στους εργασιακούς συμβούλους των ΚΠΑ να επικοινωνήσουν με τους ανέργους, που βρίσκονται στους πίνακες κατάταξης, για να προσέλθουν στα ΚΠΑ και να λάβουν το συστατικό τους. Μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης θα ακολουθήσει ένα Πρόγραμμα, το οποίο θα επιχορηγήσει νέες θέσεις εργασίας για τους ίδιους νέους, στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις από αυτές που έκαναν την πρακτική τους άσκηση».

        Σχετιικά με τα νέα προγράμματα που θα ξεκινήσουν από τον Οργανισμό, η κ. Καραμεσίνη αναφέρθηκε διεξοδικά στο Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων 30-49 ετών, το οποίο θα πάρει σάρκα και οστά μέσα στο Νοέμβριο.

        «Το Πρόγραμμα αφορά άνεργους ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους, και επιχορηγεί νέες θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και ΚΟΙΝΣΕΠ. Οι επιχειρήσεις θα επιχορηγούνται για την πρόσληψη των ανέργων και την απασχόλησή τους για 12 μήνες. Ο αριθμός των ωφελούμενων ανέργων ανέρχεται στις 10.000. Η αναζήτηση των ανέργων για πρόσληψη θα γίνεται υποχρεωτικά από το μητρώο του Οργανισμού και οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν μέχρι 10 επιλογές υποψηφίων. Ο ΟΑΕΔ θα αναρτήσει σύντομα στην ιστοσελίδα του τη σχετική πρόσκληση προς τις επιχειρήσεις σύντομα, καθώς αναμένεται η ΚΥΑ με βάση την οποία θα βγει η πρόσκληση».

        Ο Οργανισμός πρόκειται στο εξής να δίνει έμφαση στην απασχόληση και όχι στην Κατάρτιση με Προγράμματα μεγαλύτερης διάρκειας. «Γι’ αυτό και στο Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης, έχουμε 4 μήνες πρακτική άσκηση και 8 μήνες απασχόληση, και προσπαθούμε να υπάρχει αντιστοίχιση των σπουδών των συμμετέχόντων με το αντικείμενο της θέσης εργασίας. Και με αυτόν τον τρόπο, η μεν κατάρτιση να είναι πραγματικά μια εμπειρία πάνω στις σπουδές τους, η δε απασχόληση να είναι το πρώτο βήμα της εργασιακής τους ένταξης», επισήμανε η κ. Καραμεσίνη.

        Τα υπόλοιπα προγράμματα που πρόκειται να «τρέξουν» εντός του έτους είναι:
        α) Επιταγή επανένταξης που σχετίζεται με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, σε επίδομα εργασίας για 10.000 επιδοτούμενους ανέργους. Αναμένεται Νομοθετική Ρύθμιση και εκτιμάται ότι θα ξεκινήσει μέσα στο Νοέμβριο.
        β) Πρόγραμμα που θα αφορά στις επιχειρήσεις ΟΤΑ, Πρώτου και Δεύτερου βαθμού, και άλλων Δημοσίων Φορέων και θα απευθύνεται σε 15.000 μακροχρόνια άνεργους άνω των 55 ετών.
        γ )Στη συνέχεια έπονται δύο Προγράμματα ένα για ΚΟΙΝΣΕΠ και ένα για ΚΟΙΣΠΕ. Στην πρώτη περίπτωση θα υπάρχει επιχορήγηση για τα ιδρυτικά μέλη των ΚΟΙΝΣΕΠ προκειμένου να καλύψουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές και στη δεύτερη περίπτωση για να μπορούν να προσλάβουν ΑμΕΑ
        δ) Δρομολογείται πρόγραμμα για το νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία, 12μηνης διάρκειας για 10.000 άτομα σε όλη την Ελλάδα, σε θέσεις, τις οποίες έχει εντοπίσει το υπουργείο Υγείας και έχει υποδείξει στον ΟΑΕΔ.

        Ξεχωριστή σημασία έχει για την διοικήτρια του ΟΑΕΔ το Πρόγραμμα Νεανικής Επιχειρηματικότητας, που αναμένεται να ξεκινήσει στο τέλος του έτους ή στις αρχές του 2017 και αφορά 2.000-2.500 άνεργους ηλικίας 18-29 ετών. «Πρόκειται για ένα πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας, το οποίο αυτή τη στιγμή ετοιμάζουμε σε συνεργασία με τους Κοινωνικούς Εταίρους. Θα υπάρξει μια Κοινοπραξία, μια Προγραμματική Συμφωνία πολύ σύντομα. Θα προσπαθήσουμε αυτό να γίνει μέσα στο 2016, διαφορετικά στις αρχές του νέου χρόνου. Στόχος μας είναι η διαρκής συνεργασία, που ήδη υφίσταται, με τους επιχειρηματικούς φορείς», σημείωσε η κ. Καραμεσίνη.

        Αναφορικά με την πορεία της ανεργίας τον περασμένο Αύγουστο, μήνα κατά τον οποία κινήθηκε ανοδικά, η κ. Καραμεσίνη παραδέχτηκε ότι πράγματι «υπάρχει μια ανοδική πορεία στην εγγεγραμμένη ανεργία στον ΟΑΕΔ, η οποία καταγράφεται εδώ και αρκετό καιρό. Αυτό οφείλεται σε μια μεγάλη προσπάθεια που κάνει ο ΟΑΕΔ να προσελκύσει ανέργους, οι οποίοι δεν γράφονται στον Οργανισμό μας. Αυτό τους δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν στα Προγράμματα Απασχόλησης, γιατί θέλουμε να δώσουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους τους πολίτες που βρίσκονται σε αυτήν την κατάσταση- δηλαδή στους ανέργους στους οποίους στοχεύουν τα Προγράμματα- να συμμετέχουν σε αυτά. Έτσι, αυξάνεται ο αριθμός των εγγεγραμμένων. Από τον προηγούμενο Μάρτιο που βγήκε το πρώτο Πρόγραμμα για τους μακροχρόνια άνεργους άνω των 50 ετών, κάνουμε συστηματικά ειδοποιήσεις στους ανέργους που εντάσσονται στις διάφορες κατηγορίες στους οποίους απευθύνονται τα Προγράμματα, να έρθουν να γραφτούν, διότι επίκειται η έναρξη του Προγράμματος.

        Το ίδιο κάναμε και για τα δύο Προγράμματα Εργασιακής Εμπειρίας 18-24 και 25-29 ετών. Βεβαίως, εκτός από αυτό υπάρχουν και τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, τα οποία στοχεύουν στους μακροχρόνια ανέργους. Για να μπορέσει κάποιος να συμμετέχει σε αυτά τα Προγράμματα, πρέπει να ξεκινήσει την εγγραφή του ώστε να μετράει η διάρκεια της μακροχρόνιας ανεργίας. ‘Αρα, υπάρχουν διπλά κίνητρα για τους ανέργους και αυτοί που δεν συμμετέχουν από μόνοι τους ειδοποιούνται από εμάς να γραφτούν».

        Την ίδια στιγμή έχει ξεκινήσει από το 2014 το σχέδιο αναδιοργάνωσης του Οργανισμού. Πρώτος στόχος είναι κατά την κ. Καραμεσίνη «η άμεση εξυπηρέτηση του πολίτη με το νέο portal, με το τηλεφωνικό κέντρο, με τις υπηρεσίες υποδοχής σε κάθε ΚΠΑ και γενικά με τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ώστε να μην χρειάζεται κάποιος να έρθει στον ΟΑΕΔ για να κάνει τη δουλειά του. Οι περισσότερες υπηρεσίες, πλέον, γίνονται ηλεκτρονικά εκτός απο ορισμένες που γίνονται σε ΚΕΠ, όπως π.χ παροχή εγγράφων και πιστοποιητικών».

        «Το δεύτερο σκέλος της αναδιοργάνωσης», σύμφωνα με την κ. Καραμεσίνη, «έχει να κάνει με την παροχή περισσότερων και πιο στοχευμένων υπηρεσιών στους ανέργους. Εκτός δηλαδή από το να δίνουμε επιδόματα ανεργίας και να κάνουμε προγράμματα απασχόλησης, αναπτύσσουμε δραστηριότητά μας στον τομέα της συμβουλευτικής υποστήριξης. Φιλοδοξούμε μέσα από αυτό, οι άνεργοι να έχουν πρόσβαση στις ηλεκτρονικές μας υπηρεσίες, που θα περιλαμβάνουν σε σύντομο χρονικό διάστημα και νέες θέσεις εργασίας από τη μεριά των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι θα καλύψουν και το κομμάτι της επαφής με τους εργοδότες και της τοποθέτησης των ανέργων.Το τρίτο σκέλος της αναδιοργάνωσης αφορά στη βελτίωση των σχέσεων με τους εργοδότες. Αυτό θα γίνεται καθώς οι ίδιοι εργοδότες θα μπορούν να μπαίνουν στο portal του ΟΑΕΔ στο σύνολο των μητρώων των ανέργων, στο οποίο θα έχουν πρόσβαση. Αυτό θα αφορά μεγάλες αλλά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις».

        Επίσης, κ. Καραμεσίνη γνωστοποίησε ότι μέχρι το τέλος Οκτωβρίου ή το αργότερο αρχές Νοεμβρίου, πρόκειται να προκηρυχθεί το νέο Πρόγραμμα για τον Κοινωνικό Τουρισμό.

        πηγή